Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости
5. Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом профессиональной этики аудиторов и правилами независимости и аудиторских организаций:
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности
- Федеральным законом № 307-ФЗ от 30.12.2008 «Об аудиторской деятельности»;
- Кодексом профессиональной этики аудиторов;
- Правилами независимости аудиторов и аудиторских, одобренных Советом по аудиторской деятельности;
- Международными стандартами аудита;
- Кодексом этики профессиональных бухгалтеров Международной федерации бухгалтеров
При трудоустройстве в АО «ВИП-Аудит» сотрудники в обязательном порядке знакомятся с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодексом профессиональной этики аудиторов. Ежегодно проводим процедуру подтверждения соблюдения принципов и процедур независимости всех сотрудников. В рамках выполнения заданий каждый сотрудник, участвующий в выполнении задания, в письменном виде подтверждает свою независимость в отношении конкретного клиента.
Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений
Порядок вознаграждения руководителей аудита, членов аудиторских групп устанавливается в приложении к трудовому договору и не привязан к договору с конкретным клиентом. В отношении руководителей аудита действует повременная система оплаты труда. Премий и иных поощрений действующая система не предусматривает.
Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита
Правила осуществления внутреннего контроля качества работы АО «ВИП-Аудит» устанавливают следующие критерии для принятия мер обеспечения ротации руководителей аудита- производить периодическую один раз в пять лет смену руководителя аудита по аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности.
